“ปฏิพัทธ์” โวยการบริหารโรงพยาบาลหัวไทรห่วย กระทบต่อการให้บริการ วอนย้ายผู้อำนวยการด่วน ขู่ขนมวลชน 2000 คน บุกจี้ถึงกระทรวง ……

 “ปฏิพัทธ์” โวยการบริหารโรงพยาบาลหัวไทรห่วย กระทบต่อการให้บริการ วอนย้ายผู้อำนวยการด่วน ขู่ขนมวลชน 2000 คน บุกจี้ถึงกระทรวง

……

ปฏิพัทธ์ เมืองสุวรรณ อดีตผู้สมัคร สส.พรรคพลวัต เขตโซนหัวไทร ปากพนัง ออกมาเคลื่อนไหวเรียกร้องให้กระทรวงสาธารณสุข แก้ไขปัญหาหลายประการในโรงพยาบาลหัวไทร เช่น พยาบาลทำงานหนัก ไม่มีเวลาพัก ไม่มีเวลาทานข้าว ผู้บริหารขาดการเอาใจใส่ดูแล มีผลกระทบต่อการดูแลสุขภาพของประชาชน

ปฏิพัทธ์เรียกร้องให้กระทรวงสาธารณสุขแก้ไขปัญหาภายใน 14 วัน หากยังเพิกเฉยละเลยจะระดับคนหัวไทรในกรุงเทพ-ปริมณฑล รวมถึงคนใต้ทั่วไป 2000 คน บุกยื่นหนังสือถึงรัฐมนตรีสาธารณสุข เมื่อสิ้นกำหนด 14 วัน

สำหรับร่างหนังสือที่เตรียมจะยื่นต่อผู้บริหารกระทรวงสาธารณสุข ระบุถึงปัญหาในโรงพยาบาลหัวไทร และแนวทางในการแก้ไขปัญหา

โดยร่างหนังสือระบุว่าขอให้ตรวจสอบการบริหารงานและพิจารณาสับเปลี่ยนบุคลากรบริหาร โรงพยาบาลหัวไทร จังหวัดนครศรีธรรมราช  

ถึงรัฐมนตรีว่าการกระทรวงสาธารณสุข  

ด้วยข้าพเจ้า นายปฏิพัทธ์ เมืองสุวรรณ์ ในฐานะตัวแทนพี่น้องประชาชนผู้ใช้บริการในพื้นที่อำเภอหัวไทร และพื้นที่ใกล้เคียงในเขตลุ่มน้ำปากพนัง มีความประสงค์จะร้องเรียนและขอให้ท่านโปรดพิจารณาแก้ไขปัญหาความเดือดร้อนอย่างเร่งด่วน เนื่องด้วยการบริหารงานของผู้อำนวยการโรงพยาบาลหัวไทรในปัจจุบัน ส่งผลกระทบต่อมาตรฐานการรักษาพยาบาลและสวัสดิภาพของบุคลากร ดังมีรายละเอียดต่อไปนี้:  

1. ภาระงานเกินขีดความสามารถ (Overload): โรงพยาบาลหัวไทรต้องรองรับผู้ป่วยจากหลายพื้นที่ ทั้งอำเภอหัวไทร เชียรใหญ่ และอำเภอระโนด (จังหวัดสงขลา) แต่การบริหารจัดการกลับไม่มีการขยายอัตรากำลังบุคลากรให้สอดคล้องกับปริมาณผู้ป่วยที่แท้จริง  

2. วิกฤตคุณภาพชีวิตของบุคลากร: เจ้าหน้าที่พยาบาลและพนักงานต้องเข้าเวรติดต่อกันจนแทบไม่มีเวลาพักผ่อนและรับประทานอาหาร ส่งผลให้เกิดความเหนื่อยล้าสะสม ซึ่งเสี่ยงต่อความผิดพลาดและส่งผลกระทบต่อความปลอดภัยในการรักษาพยาบาลผู้ป่วย  

3. วิสัยทัศน์การบริหารที่ย้อนแย้ง: การมุ่งเน้นเพียงการก่อสร้างอาคารหรือเพิ่มจำนวนห้องปฏิบัติการ โดยไม่มีการเพิ่มบุคลากรเฉพาะทางและเครื่องมือแพทย์ที่ทันสมัยควบคู่กันไป ถือเป็นการบริหารจัดการที่ผิดพลาดและไม่สามารถแก้ไขปัญหาความเดือดร้อนของประชาชนได้อย่างแท้จริง  

4. ขาดการดูแลสวัสดิการพื้นฐาน: ขาดการปรับปรุงบ้านพักข้าราชการและสวัสดิการที่จำเป็น เพื่อให้เอื้อต่อการปฏิบัติหน้าที่ได้อย่างรวดเร็วและปลอดภัยในยามวิกฤต  

ข้าพเจ้าและพี่น้องประชาชนเห็นว่า หากผู้บริหารชุดปัจจุบันไม่สามารถจัดการระบบที่มีความซับซ้อนนี้ได้ ควรพิจารณาสับเปลี่ยนบุคคลที่มีความรู้ความสามารถด้านการบริหารจัดการสาธารณสุขระดับสูงเข้ามาทำหน้าที่แทน และย้ายผู้บริหารเดิมไปยังสถานพยาบาลที่เหมาะสมกับศักยภาพมากกว่า  

ทั้งนี้ ข้าพเจ้าขอให้ทางกระทรวงสาธารณสุขดำเนินการตรวจสอบและมีคำสั่งเปลี่ยนแปลงอย่างเป็นรูปธรรม ภายในระยะเวลา 14 วัน หากยังไม่มีความคืบหน้าที่ชัดเจน ข้าพเจ้าพร้อมด้วยพี่น้องประชาชนอีกกว่า 2,000 คน จะเดินทางมารวมตัวกันเพื่อทวงถามความคืบหน้าและขอความเป็นธรรม ณ กระทรวงสาธารณสุข กรุงเทพมหานคร ด้วยตนเอง